Ochtend:
Casuïstiek ontstaan rondom de wet Wet Werk en Zekerheid.
We belichten ervaringen en cases rondom de invoering van de WWZ. Natuurlijk komt ook de impact per 1 januari 2016 aan de orde. Zoals gebruikelijk wordt zelf meegebrachte casuïstiek besproken en behandeld. Vivian Mengelers zal, vanuit haar ruime ervaring in het werkveld toelichting geven en kennis delen.
“Leren van elkaars praktijkervaringen en een diversiteit aan vraagstukken.”
Middag:
Dramadriehoek of winnaarsdriehoek…
Welke zet jij effectief in bij jouw HR gesprek? Tijdens deze interactieve workshop gaan we samen met Sylvie Schuttinga (coach) het effect van de dramadriehoek ervaren. Deze workshop geeft zicht en inzicht in de effecten en toepasbaarheid van dit communicatie instrument.
“Inzicht en verrassing staan centraal.”
Eerdere reacties van deelnemers:
“Ik ben behoorlijk wijzer geworden, vond het prettig met collega HR-functionarissen kennis te delen en ga ervan uit ook in de toekomst profijt van deze contacten te hebben. Beslist een aanrader voor collega HR functionarissen die op de hoogte willen blijven, kennis willen opdoen en delen en houden van een ongedwongen, professionele omgeving.”
“Ik vond het leerzaam om deze praktijkvoorbeelden met collega’s uit het ‘veld’ te bespreken. Deze waardevolle informatie zal ik zeker in de praktijk kunnen gebruiken. Het zou fijn zijn als wij dit jaarlijks kunnen laten terugkeren."
